BVMID Top-Arbeitgeber-Siegel

Arbeitgeberqualität, geprüft und sichtbar

Bronze, Silber und Gold zeigen, welche Stufe im Prüfprozess bestätigt wurde. Messung, Antrag und Freigabe bleiben dabei klar getrennt.

  • StufenBronze · Silber · Gold
  • NachweisMessung und Prüfung
  • Nutzungnach BVMID-Freigabe
BVMID Top-Arbeitgeber-Siegel 2026
Nutzung erst nach Prüfung und ausdrücklicher BVMID-Freigabe
Gültige Messperiodeeine aktuelle und ausreichende Datenbasis
Geschützte TeilnahmeMindestgruppen bleiben Teil der Bewertung
Getrennte PrüfungDimensionen, Audit und mögliche KO-Kriterien
Verbindliche FreigabeSiegelmaterial erst nach BVMID-Entscheidung

Drei Entwicklungsstufen

Jede Stufe baut nachvollziehbar auf der vorherigen auf

Welche Stufe beantragt werden kann, ergibt sich aus den relevanten Dimensionen, ausreichender Teilnahme und dem getrennten Prüfprozess.

Bronze

Starke Grundlagen

Die festgelegten Kerndimensionen, der Teilnahmeschutz und der grundlegende Prüfrahmen sind erfüllt.

  • relevante Kerndimensionen
  • ausreichende Teilnahme
  • keine entgegenstehenden KO-Kriterien
Silber

Breite Arbeitgeberqualität

Die Bronze-Grundlage ist erfüllt; zusätzliche Qualitätsfelder erreichen die Anforderungen der nächsten Stufe.

  • alle Bronze-Anforderungen
  • zusätzliche Pflichtdimensionen
  • bestätigter Entwicklungsstand
Gold

Umfassend hohe Arbeitgeberqualität

Alle neun Dimensionen und der vollständige Prüfrahmen erfüllen die Anforderungen der höchsten Stufe.

  • alle neun Dimensionen
  • vollständiger Prüfprozess
  • ausdrückliche BVMID-Freigabe

Interaktive Siegel-Readiness

Sie sehen jederzeit, was erreicht ist und was noch geprüft werden muss

Die interaktive Vorschau trennt Messstand, Teilnahme, Geltungsbereich und formale Freigabe. So bleibt ein guter Wert ein Hinweis auf die mögliche Stufe, aber noch keine Auszeichnung.

Siegel-CockpitReadiness
Interaktive Demo

Auszeichnung

Siegelprüfung vorbereiten

Erreichte Kriterien, Angebot, Zahlungsstatus und den getrennten manuellen Prüfweg nachvollziehen.

Prüfung und Nutzung getrenntInteraktive Produktdemo - keine Produktivdaten
BVMID Top-Arbeitgeber-Siegel Vorschau

Bronze-Readiness

Die Kernkriterien sind in der Beispielauswertung erreicht

Damit kann ein Prüfentwurf vorbereitet werden. Eine Auszeichnung entsteht erst nach bewusster Übermittlung, BVMID-Prüfung, Konditionsklärung und Freigabe.

Bronze
100 %
Silber
72 %
Gold
54 %

Prüfantrag

Vorhandenen Antrag auswählen

Die Antrags-ID dient nur zur Auswahl. Erst der serverseitig bestätigte Tenant-, Antrags- und Revisionsstand wird für Nachweise verwendet.

Für die serverseitige Antragsauswahl ist eine autorisierte Produktsitzung erforderlich.

Was der Button auslöst

Vom erreichten Score zum getrennten Prüfweg

  1. Prüfentwurf öffnenZielstufe, Messperiode und Kontakt werden vorbereitet.
  2. Voraussetzungen prüfenTeilnahme, Kriterien, Nachweise und Konditionen werden geklärt.
  3. Bewusst übermittelnErst dieser spätere Schritt stößt die manuelle BVMID-Prüfung an.

Angebotsstatus

Preis und Freigabe getrennt prüfen

Für mandantengebundene Angebots- und Preisstände ist eine autorisierte Produktsitzung erforderlich.

Statusabfrage

Bestellung und Wirkung nachvollziehen

Eine bezahlte Siegelbestellung kann ausschließlich den manuellen Prüfantrag freischalten. Das Nutzungsrecht am Siegel entsteht erst durch eine separate fachliche Freigabe.

Prüfschritte

Was vor dem Antrag geklärt wird

  • Messperiode und Mindestquote
  • erforderliche Dimensionen
  • KO-Kriterien
  • Zielstufe
  • Nutzungszeitraum und Organisation
  • verbindliche Konditionen

Antrag

Siegelprüfung vorbereiten

Der Prüfentwurf bleibt lokal und bezieht sich nur auf den serverseitig bestätigten Prüfantrag. Checkout, Steuerbehandlung und verbindliche Konditionen werden erst nach expliziter Freigabe aktiv.

Readiness

Erreichte Stufe und offene Prüfschritte auseinanderhalten

Die Ansicht verbindet Dimensionsstand, ausstehende Nachweise und den Stand der manuellen Prüfung, ohne daraus automatisch ein Siegel zu erzeugen.

Vorteil auf dem SiegelwegSie wissen vor dem Antrag, welche Grundlage vorhanden ist und welche Prüfung noch fehlt.
Siegelantrag als Demo öffnen

Alle Werte und Statusangaben in dieser Vorschau sind fiktiv. Eine Siegelnutzung entsteht ausschließlich nach abgeschlossener Prüfung und ausdrücklicher BVMID-Freigabe.

Warum ein Prüfweg nötig ist

Ein Siegel ohne nachvollziehbare Grundlage schafft kein Vertrauen

Die Auszeichnung wird erst glaubwürdig, wenn Herkunft, Gültigkeit und erlaubte Nutzung eindeutig sind.

01

Bewerbende wollen wissen, was belegt ist

Stufe, Prüfjahr und Bewertungsrahmen müssen verständlich einzuordnen sein.

02

Mitarbeitende erwarten ein ehrliches Außenbild

Die Kommunikation darf nicht mehr versprechen, als intern tatsächlich geprüft wurde.

03

Unternehmen brauchen klare Nutzungsrechte

Siegel, Laufzeit und zulässige Aussagen müssen vor Veröffentlichung freigegeben sein.

Der Prüfweg

Vier klare Schritte bis zur erlaubten Siegelnutzung

Ein hoher Messwert allein reicht nicht. Erst der vollständige Prüfweg führt zu einer freigegebenen Auszeichnung.

01

Messperiode abschließen

Eine gültige Datenbasis und ausreichende Teilnahme für die relevante Organisation sicherstellen.

02

Stufe und Kriterien prüfen

Pflichtdimensionen, Audit und mögliche KO-Kriterien gemeinsam bewerten.

03

Antrag verbindlich bestätigen

Zielstufe, Ansprechpartner, Prüfauftrag und Laufzeit festhalten.

04

Nutzung ausdrücklich freigeben

Siegeldateien, Aussagen und Einbindung erst nach der BVMID-Entscheidung veröffentlichen.

Ein Führungsteam bespricht gemeinsam eine abstrakte ArbeitgeberRadar-Auswertung
Beispielhafte Darstellung einer internen Prüfung mit fiktiven Werten.

Nach der Freigabe

Das Siegel zeigt nach außen, was zuvor intern geprüft wurde

Die eigentliche Entwicklung entsteht in Messung, Prüfung und Verbesserung. Die freigegebene Stufe macht diesen geprüften Stand anschließend sichtbar.

Prüfungvor jeder Material- und Aussagenfreigabe
Im RecruitingBewerbende können Stufe, Prüfjahr und Auszeichnungskontext einordnen.
Im UnternehmenMitarbeitende können einordnen, welcher Entwicklungsstand tatsächlich geprüft wurde.
In der KommunikationWebsite und Kampagnen verwenden ausschließlich freigegebene Aussagen und Materialien.

Siegelpfad

Welcher Schritt trennt Sie noch von einer prüfbaren Stufe?

Der passende Einstieg hängt davon ab, ob Datenbasis, Kriterienprüfung oder Materialfreigabe bereits vorliegen.

Wählen Sie den aktuellen Stand auf Ihrem Siegelweg.

Häufige Fragen

Fragen zu Bronze, Silber und Gold

Reicht ein guter Score für die Auszeichnung?

Nein. Zusätzlich zu den relevanten Dimensionen gehören ausreichende Teilnahme, Audit, mögliche KO-Kriterien und BVMID-Freigabe zum Prüfweg.

Müssen für Bronze alle neun Dimensionen erfüllt sein?

Bronze konzentriert sich auf die festgelegten Kerndimensionen und den grundlegenden Prüfrahmen. Maßgeblich sind die im Prüfprozess bestätigten Kriterien.

Wann darf das Siegel öffentlich eingesetzt werden?

Erst wenn Antrag, Prüfung, Laufzeit und Nutzungsregeln bestätigt und die Materialien ausdrücklich freigegeben sind.

Wie unterscheiden sich Silber und Gold?

Silber erweitert die Bronze-Anforderungen um zusätzliche Pflichtdimensionen. Gold setzt die Anforderungen in allen neun Dimensionen und den vollständigen Prüfprozess voraus.